為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步強化中層管理人員監督管理，壓實履職責任、凝聚發展合力，推動公司高質量發展，近日，槽漁灘公司召開2025年度中層管理人員述職述責述廉暨綜合測評會。公司經營班子成員、中層管理人員及員工代表參加測評，會議由公司黨委副書記、工會主席陳堯主持。

會上，公司13名中層管理人員先后圍繞2025年度的工作完成情況、部門黨風廉政建設情況以及個人廉潔自律情況向大會作了報告。公司經營班子及員工代表根據述職情況進行了綜合評定，并現場對述職人進行測評打分。

公司黨委書記、董事長陳忠代表經營班子，對本次述職述責述廉暨綜合測評會進行總結點評。他指出，面對2025年公司生產經營的嚴峻形勢，在全體干部員工的共同努力以及上級公司的支持下，電廠發電量及售電量均創建廠以來新高，黨建引領發展的“紅色引擎”作用充分彰顯，安全環保工作保持良好態勢。

陳忠強調，2026年是“十五五”規劃開局之年，面對多變的外部市場環境，公司要做好以下四方面工作：一是以改革創新激活發展動能。持續深化國企改革，聚焦電力設備技改、市場營銷、炭材料工藝優化等關鍵領域。二是以項目攻堅培育增長點。加快新能源業務拓展，力爭在清潔能源領域形成新的經濟增長點。三是以人才強企厚植發展優勢，讓想干事的有平臺、能干事的有舞臺、干成事的有地位，切實提升員工幸福感、歸屬感與獲得感。四是以精細管理夯實發展根基。嚴控成本，全面推行精細化成本管控，壓減非生產經營性支出，錨定目標、加壓奮進，共同譜寫公司高質量發展的新篇章。